委員会
防災委員会
担当者
担当者 | 役 割 | |
委員長 | 中村 真二 | 事業の統括及び研修・訓練 |
顧問 | 満岡 恵子 | 全業務助言 等 |
委員 | 臼見 和美 | 連絡・調整 研修・訓練補佐 |
前之園 志保 | 職員関連 研修・訓練補佐 | |
橋本 美和子 | ICT関連 研修・訓練補佐 |
各役割内容
連絡・調整 ・情報入手（震源地・規模・避難指示/勧告・周辺の被害状況及び交通状況）
・社屋の被害状況/避難経路の確保
職員関連 ・職員の安全確認、安否確認、必要に応じて応急処置・救護援助を行う
・必要に応じ、家族や関係者への連絡/市町村への連絡を行う
ICT関連 ・情報通信システムの被害確認・復旧
ケアマネジャー/訪問介護員
・利用者の安全確認、安否確認、必要に応じて応急処置・救護援助を行う
＊自身の安全を最優先する
・出火/ガス漏れ確認・防止対策
・管理者への状況の報告
・飲料水、食料品、電話機、懐中電灯等必要なものを利用者の手の届くところに置く/
避難場所の確認
 | 西東京市地域防災計画 (8191KB) |
| 西東京市地域防災計画【資料編】 (5208KB) |
研修
当事業所では以下の通り研修を実施しています。
| 防 災 研 修 | |
| 実施時期 | 令和3年8月 |
| 担当者 | 中村 真二 等 |
| 概要 | ジョージ防災研究所代表の小野氏に「大規模地震時に福祉従事者に求められること」というテーマで講演していただいた。 |
訓練
当事業所では以下の通り訓練を実施しています。
| 防 災 訓 練 | |
| 実施時期 | 令和3年9月 |
| 担当者 | 中村 真二 等 |
| 概要 | |
感染症対策委員会
担当者
担当者 | 役 割 | |
委員長 | 梅田 友理子 | 事業の統括 相談・研修・訓練・感染拡大防止対策の確立 |
顧問 | 満岡 恵子 | 全業務助言 産業医連携 |
委員 | 笠谷 静子 | 連絡・調整 研修・訓練補佐 |
茂呂 明子 | 職員・備品関連 研修・訓練補佐 | |
久保田 希 | 広報関連 研修・訓練補佐 |
各役割内容
連絡・調整 ・最新情報（感染状況、政府や自治体の動向等）の収集
・関係者の連絡先・連絡フローの整理
・必要に応じて医療関連機関との連携
職員・備品関連 ・検温の実施・体調管理・事業所内出入り者の記録管理
・消毒剤や防護具等物資の確保・使用
広報関連 ・感染者が発生した際の情報公表のタイミング・内容・範囲等の決定
新型コロナウィルスきほんのき
| 新型コロナウイルス対応マニュアル (174KB) |
虐待防止委員会
担当者
担当者 | 役 割 | |
委員長 | 北條 淳 | 事業の統括 地域包括への報告及び研修 |
委員 | 常木 智美幸 | 通報受付・相談・支援 研修補佐 |
| 館林 泉 | 通報受付・相談・支援 研修補佐 | |
鈴木 廣美 | 通報受付・相談・支援 研修補佐 |
高齢者虐待の種類と具体例
「高齢者虐待の防止、高齢者の養護者に対する支援等に関する法律（高齢者虐待防止法）」では、下記の5つに分類しています。
身体的虐待
・殴る、蹴る
・本人に向けて物を壊したり、投げつけたりする
・医学的判断に基づかない痛みを伴うようなリハビリを強要する
・身体を拘束し、自分で動くことを制限する
・外から鍵をかけて閉じ込める
介護・世話の放棄・放任（ネグレクト）
・皮膚や衣類、寝具が汚れていてもそのままにする
・水分や食事を十分に与えない
・室内にごみを放置する、冷暖房を使わせない
・高齢者が必要とする介護・医療サービスを、相応の理由なく制限し、使わせない
・同居人等が高齢者に対して行う暴力や暴言行為を放置する
心理的虐待
・怒鳴る、ののしる、悪口を言う
・侮辱を込めて子どものように扱う
・排泄や食事などの失敗に対して高齢者に恥をかかせる
・台所や洗濯機を使わせない
性的虐待
・排泄の失敗に対して懲罰的に下半身を裸にして放置する
・人前で排泄行為をさせる、オムツを交換する
・同意なく性的な接触をする、強要する
経済的虐待
・日常的に必要な金銭を渡さない、使わせない
・本人に無断で自宅等を売却する
・本人の年金や預貯金を無断で使用する
・入院や受診、介護に必要な費用を支払わない
セルフネグレクト（自己放任）
・高齢者本人が必要な医療や介護を拒否している
・自ら不衛生な住環境で生活している
・自らの意思で他者に対して援助を求めず放置している
*セルフネグレクトは、高齢者防止法に定める虐待の種類には該当しませんが、客観的にみて本人の人権が侵害されていることには変わりなく、西東京市ではこのセルフネグレクトに対しても、虐待に準じて対応していきます。
西東京市高齢者虐待対応フロー図
| 高齢者虐待防止の基本 (443KB) |
研修
当事業所では以下の通り研修を実施しています。
| 虐 待 防 止 研 修 | |
| 実施時期 | |
| 担当者 | 北條 淳 等 |
| 概要 | |
