訪問介護員｜ライフサービスぱーとなー

訪問介護員

私たちと共に創造し、チャレンジしていく仲間を募集しています。

現在50名以上のホームヘルパーが在籍しています。ご利⽤者様に笑顔と元気をお届けできるよう⽇々頑張っています。

★介護福祉⼠（国家資格）他、様々な資格取得のサポート体制を整えています。職員・訪問介護員の９割はお母さんです。（市内在住者も９割） ☆仕事だけでなく、子育てから夕飯のメニューまで相談できます。・親の介護の前に勉強したい・子供の学費を貯めたい・自分のお小遣いが欲しい　始める理由は何でもいいです。

Ａさん・・・ポスティングのお仕事をしてたらママ友に声を掛けられて始めました。時間も自由で時給が高いのを聞いてびっくり。娘２人の学費の為に頑張っています。

Ｂさん・・・パン屋でパートしていたら、ママ友が高齢者と買い物に来ていて、後で聞いたら仕事してたって。介護の仕事って色々あるのね。初めは無我夢中だったけど今では余暇に子どもと旅行に行く余裕もできました。

仕事内容	身体介護（利用者様と一緒に行う家事、お体のケア）生活援助（買い物・掃除）・通院介助（病院に同行）など
勤務地	西東京市内・近隣市内（自転車で30分程度）
給与	身体介護・生活援助など内容により異なります。日曜日・祝日は手当あり。移動費あり。特定事業所加算Ⅰ、処遇改善加算Ⅰ・特定処遇改善加算Ⅰによる加算あり。東京都の訪問介護職員時給を大幅に上回っています。
勤務日・時間	応相談（週1日1時間～）
採用担当	梅田お問い合わせは　Tel 042-452-9323

加算名	加算内容
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）　　　　　　　　　　（Ⅱ）　　　　　　　　　　（Ⅲ）　　　　　　　　　　（Ⅳ）　　　　　　　　　　（Ⅴ）	介護職員の賃金改善に関する計画を都道府県知事に届け出て、加算額以上の賃金改善を実施している場合に算定される加算です。この加算を取得している事業所は、技能や経験に応じて昇給する仕組みの構築や、職場環境の改善等を行っています。
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）　　　　　　　　　　　　　（Ⅱ）	介護職員処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅲ）のいずれかを取得した上で、職場環境等に関する要件（複数の取組）を満たし、処遇改善加算に基づく取組についてホームページ等への掲載等を通じた「見える化」を行う場合に算定される加算です。この加算を取得している事業所は、経緯・技能のある職員に重点化を図りながら、介護議員の更なる処遇改善を行っています。
介護職員等ベースアップ等支援加算	処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅲ）のいずれかを取得している事業所を対象とし、介護職員等の収入を3％程度引き上げる措置のための加算です。